聚焦发展，深化政企交流——成都金堂县人社局领导一行莅临智通到家指导工作

在参观过程中，智通到家相关负责人对金堂县人社局领导一行的到访表示诚挚欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、核心业务布局及未来发展方向。作为智通人才连锁集团（证券代码：830969）旗下专注于家庭服务的核心品牌，智通到家自2011年成立以来，深耕母婴护理、早教育婴、健康护理、养老护理及新型家政等领域，致力于为家庭提供全生命周期的专业服务解决方案。目前，公司已拥有700余名专业护理人员，配备2000余平方米的专业培训基地及多家连锁门店，累计为大湾区2万余个家庭提供服务，培育专业家庭服务人才超5万名，先后斩获“省级家政服务龙头企业”“广东省南粤家政信得过品牌”等荣誉，同时作为广东省家政服务标准化技术委员会成员单位，与多家医疗机构、院校建立了长期稳定的战略合作关系。

金堂县人社局领导一行先后走访了智通到家的服务展示区、培训场地等核心区域，实地察看企业的服务流程、人才培训模式及日常运营管理情况。智通到家相关负责人就企业在人才培养、技能提升、带动就业等方面的具体实践，以及当前发展过程中面临的难点，向领导一行作了详细汇报。

交流期间，金堂县人社局领导结合金堂县域发展实际，全面解读了当前就业创业、技能培训、创业担保贷款等相关扶持政策，重点介绍了县域推行的“企业点单、专员接单、闭环办单”服务机制，以及人社服务下沉、园区通办等便民惠企举措，并明确表示，县人社局将充分发挥职能作用，在人才供给、技能培训、政策落地等方面，为企业发展提供有力支持。

针对智通到家提出的人才培育、政策对接等相关问题，领导一行现场给予了针对性指导，明确将依托金堂县完善的技能培训体系，协助企业搭建人才培养平台、优化人才输送渠道，同时进一步简化政策申报流程，确保各项惠企政策精准直达、快速落地。双方还围绕家庭服务行业人才职业化建设、用工规范、权益保障等相关话题，交换了意见与看法。

智通到家相关负责人表示，此次金堂县人社局领导一行的参观交流，为企业发展提供了宝贵的指导与支持。未来，公司将认真梳理并吸纳领导提出的指导意见，充分借助人社部门的政策与资源优势，持续推进服务标准化、人才专业化建设，不断提升服务品质与水平，积极履行企业社会责任，助力金堂县家庭服务行业实现提质升级。

此次参观交流，进一步拉近了政企距离，深化了双方的沟通与了解，为后续政企协同发展搭建了坚实的对接桥梁。